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擁抱改革 引領(lǐng)發(fā)展 加快推進科研型事業(yè)單位戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型升級

——黨的二十屆三中全會學(xué)習(xí)體會

戰(zhàn)略科技部黨支部 宮家寧

黨的二十屆三中全會指出：“緊緊圍繞推進中國式現(xiàn)代化進一步全面深化改革,?！边@是《決定》的點題之句，即進一步全面深化改革必須聚焦推進中國式現(xiàn)代化這個主題,。壹引其綱,，萬目皆張。全面深入學(xué)習(xí)貫徹《決定》,，首先必須把這個主題理解好,、領(lǐng)悟好,、貫徹好。8月28日,，陸立權(quán)院長作《堅持深化改革 激發(fā)創(chuàng)新活力——奮力打造“全國領(lǐng)先 國際一流”綜合性質(zhì)量科學(xué)研究機構(gòu)》專題黨課,，內(nèi)容牢牢牽住改革“牛鼻子”，將《決定》精神與院長期發(fā)展有機融合,，生動描繪了高水平綜合性質(zhì)量科研機構(gòu)的遠景藍圖,，為我院下階段發(fā)展指明了方向，提振了全體員工干事創(chuàng)業(yè)信心,。以下是我的幾點學(xué)習(xí)體會,。?

一、再“學(xué)深一層”,，以大局思維領(lǐng)會深化改革的必要性,。習(xí)近平總書記強調(diào)，“勇于自我革命,，是我們黨最鮮明的品格,，也是我們黨最大的優(yōu)勢?！闭憬侵袊锩t船起航地,、改革開放先行地、新時代中國特色社會主義思想重要萌發(fā)地,，這里厚植著改革的土壤,。省質(zhì)科院因改革而生,，改革是我們與生俱來的基因,。面對新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革，面對日益激烈的行業(yè)競爭,，唯有以“時不我待”之勢,，蹄疾步穩(wěn)推進深化改革，不斷增強科研單位的核心競爭力,、不斷提高科研單位的管理服務(wù)效能,、充分激發(fā)全體員工的創(chuàng)新活力，才能扛起為科研型事業(yè)單位機制體制改革闖新路,、挑大梁,、做示范的先行使命，不負黨和人民所托,。

二,、再“看遠一步”，以系統(tǒng)思維推進科技創(chuàng)新,?？萍紕?chuàng)新是發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的核心要素,，科研類事業(yè)單位的核心競爭力也體現(xiàn)在科技創(chuàng)新能力上。舉好科技創(chuàng)新“指揮棒”,，一是要做好頂層設(shè)計,。要有大局眼光，找準世界科技發(fā)展趨勢,，找準國家戰(zhàn)略方向與我省產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,，找準我院科技發(fā)展現(xiàn)狀和應(yīng)走的路徑，把發(fā)展需要和現(xiàn)實能力,、長遠目標和近期工作統(tǒng)籌起來考慮,，有所為有所不為，提出切合實際的發(fā)展方向,、目標,、工作重點。二是要面向基礎(chǔ),、面向前沿,、面向產(chǎn)業(yè)。圍繞量子測量,、人工智能,、材料科學(xué)、生命科學(xué)等基礎(chǔ)型自然科學(xué)以及標準化,、質(zhì)量管理,、風(fēng)險管理等軟科學(xué)等角度，加強計量,、標準化,、檢驗檢測、安全評價等質(zhì)量基礎(chǔ)設(shè)施體系理論建設(shè),。同時圍繞推進“315”科技創(chuàng)新體系和“415X”先進制造業(yè)集群建設(shè),，找出趨勢所指、產(chǎn)業(yè)所需的點位重點攻關(guān),，綿綿發(fā)力,、久久為功，推出一批批“行業(yè)領(lǐng)先,、好用管用”的科技成果,。三是要形成生態(tài)。通過組建科技創(chuàng)新團隊,、強化科研基礎(chǔ)設(shè)施互用共享,、優(yōu)化科技成果轉(zhuǎn)化通道、加強科技創(chuàng)新激勵等舉措持續(xù)深化科創(chuàng)機制體制改革，推動形成各部門協(xié)同互動,、各要素高效配置,、科創(chuàng)帶動發(fā)展、發(fā)展反哺科創(chuàng)的可持續(xù)發(fā)展新生態(tài),。

三,、再“站高一級”，以戰(zhàn)略思維引領(lǐng)融合發(fā)展,?！稕Q定》指出“要加強創(chuàng)新資源統(tǒng)籌和力量組織，推動科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新融合,?！笔≠|(zhì)科院因改革而生，因融合而強,。謀劃融合發(fā)展的新格局,，一是要縱向延伸。集中院內(nèi)部優(yōu)勢資源力量,，對標產(chǎn)業(yè)鏈,，補齊服務(wù)鏈。積極謀劃跨學(xué)科,、跨領(lǐng)域,、全鏈條、NQI 全要素服務(wù)產(chǎn)品與項目,，加強對產(chǎn)業(yè)鏈前端如開發(fā)設(shè)計驗證,、性能驗證、中試驗證等項目的服務(wù)支撐能力水平,，不斷豐富質(zhì)量元素賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展的應(yīng)用場景,。二是要橫向拓展。廣泛聯(lián)合省市縣質(zhì)量服務(wù)技術(shù)機構(gòu),，共同組建產(chǎn)業(yè)質(zhì)量基礎(chǔ)設(shè)施協(xié)作聯(lián)盟,，持續(xù)提升我院對省域范圍相關(guān)機構(gòu)的引領(lǐng)作用。加強智慧實驗室,、線上檢測平臺等數(shù)字化場景建設(shè)，加快探索制定智慧實驗室認定標準,，推動檢驗檢測技術(shù)向在線化,、自動化、遠程化和可視化轉(zhuǎn)型升級,，持續(xù)強化我院對省域范圍相關(guān)機構(gòu)的支撐作用,。三是要立體擴容。加強國內(nèi)外交流合作，拓展產(chǎn)學(xué)研合作領(lǐng)域,，構(gòu)建多維立體開放協(xié)同的大融合大發(fā)展格局,。充分發(fā)揮我院在國家與市縣、高校與企業(yè)之間的紐帶作用,，通過組建產(chǎn)業(yè)技術(shù)聯(lián)盟,、舉辦聯(lián)合實驗室、搭建公共技術(shù)服務(wù)平臺等方式,，推動形成科技聯(lián)合攻關(guān),、人才聯(lián)合培養(yǎng)，基礎(chǔ)資源共用,、科技成果共享的互利共贏良好局面,。

四、再“想深一度”,，以多元思維構(gòu)筑人才支撐,。《決定》指出“實施更加積極,、更加開放,、更加有效的人才政策，完善人才自主培養(yǎng)機制,，健全保障科研人員專心科研制度,。”事業(yè)發(fā)展關(guān)鍵在創(chuàng)新,，首要是人才,，要把人才隊伍建設(shè)擺在更加突出的位置。一是要引入活水,。破除以“帽子”論英雄,、憑資歷識人才的“藩籬墻”，聚焦“層次高,、有資源,、能帶隊”的領(lǐng)軍型人才和“想干、肯干,、能干”的青年人才,，為我院注入源源不竭的新鮮血液。二是要厚植沃土,。積極為人才搭臺子,、架梯子、鋪路子,，強化激勵制度供給,，豐富人才評價維度與成長路徑,。遵循“公平公正、多勞多得,、優(yōu)勞優(yōu)得”的基本原則,，杜絕“躺平躺贏”現(xiàn)象發(fā)生，推動科研,、管理,、經(jīng)營、技能等各類人才人盡其才,，才盡其用,。三是要淬煉基石。對優(yōu)秀苗子要大膽使用,，充分支持,。既要敢于“壓擔(dān)子”，堅持因業(yè)擇人,，堅持實踐礪才,，讓青年人才在相配的崗位摸爬滾打、歷練成長,；更要善于“卸包袱”,，強化事業(yè)上的指引、業(yè)務(wù)上的指導(dǎo),、生活上的關(guān)愛,，讓青年人才心無旁騖地放手探索。

道不可坐論,，理不能空談,。我們要堅持理論聯(lián)系實際，知行合一,，勇?lián)姑?，把《決定》的“大寫意”轉(zhuǎn)化為省質(zhì)科院事業(yè)發(fā)展“施工圖”，推動院高質(zhì)量跨越式發(fā)展,，為我省“勇當先行者,、譜寫新篇章”提供堅實的質(zhì)量支撐。