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人力黨群部黨支部召開2024年第三季度黨風廉政建設分析會

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近日,,省質科院黨委委員、副院長、紀委書記徐高清組織人力黨群部召開第三季度黨風廉政建設形勢分析會,。人力黨群部副部長(主持工作)葛雁,、副部長金文敏、孫雅和及科室負責人參加會議,。

會上,,葛雁圍繞本季度重點關注工作情況、接受內外部檢查情況,、黨風廉政建設分析,、下季度重點關注事項四方面匯報人力黨群部三季度黨風廉政建設情況。金文敏,、孫雅和針對分管條線工作進行匯報,。科所負責人分別就科室工作存在問題和改進措施進行匯報,。

徐高清充分肯定人力黨群部三季度黨風廉政建設工作,,認為人力黨群部在院掛牌成立后緊鑼密鼓推進各項工作,全體干部職工團結一致,,取得了一定的成效,。指出,,人力黨群部是院黨風廉政建設的重要力量,,要更加深刻理解黨風廉政建設的重要性,堅定政治方向,,提高政治判斷力,、政治領悟力和政治執(zhí)行力。要求,,一是加強工作計劃性,,尤其是涉及全院重要工作要提前謀劃,統(tǒng)籌開展,。要對工作有清晰的認識和預判,,尤其是對全院有重大影響的工作;要提前進行深入的分析和規(guī)劃,,制定出詳盡,、可行的工作計劃;要根據實際情況的變化及時進行調整和優(yōu)化計劃,,以確保工作的順利進行,。二是加強工作閉環(huán)性,各項監(jiān)督檢查工作要及時跟進做好閉環(huán),。要確保每一項監(jiān)督檢查工作都能夠及時跟進,,并且能夠形成閉環(huán);要將監(jiān)督檢查的結果及時反饋,要明確整改措施和期限,;要通過閉環(huán)管理及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,,避免問題的積累和擴大。三是加強工作主動性,,要主動想問題,、發(fā)現(xiàn)問題。要吃透上級精神,,增強宏觀預見能力,,對省局黨委和院黨委有關指示提高預判能力,把工作做在前面,;要發(fā)揮創(chuàng)造性,,形成新觀念、提出新建議,、創(chuàng)建新理論,、謀劃新思路、推行新決策,,爭取獲得創(chuàng)造性,、突破性的成果。四是加強制度學習,,對于院里新制定的各項制度要學在前,,保持政策掌握一致性。要增強學習制度性文件的主動性,、積極性和自覺性,,對照文件前后變化學、聯(lián)系院實際學,、提高工作標準學,,守規(guī)矩,知敬畏,。部門內部要定期開展制度學習,,切實提高制度執(zhí)行力,堅決維護制度權威性,,把制度的制定和執(zhí)行嚴格統(tǒng)一起來,,保證制度得到有效執(zhí)行。五是加強思想交流,,要加強談心談話工作,,以思想建設推動工作開展。要加強部門內部思想交流,,適時開展談心談話,,把問題說透、把思想做通;要及時把握干部思想動態(tài),,排解負面情緒,、增進團結和諧、激勵干事熱情,,搭建組織和干部溝通聯(lián)系的橋梁,。六是要加強換位思考,提高工作效率,,壓實每個崗位的工作責任,。要站在業(yè)務中心的角度思考問題,避免各中心重復勞動,。要端正工作態(tài)度,,在其位、謀其政,,做其事,、盡其責,對每一項工作切實負起責任,,忠誠履職盡責,;要強化責任意識,夯實工作作風,,壓實每個崗位的工作責任,,知責于心、擔責于身,、履責于行,,進一步提升干事創(chuàng)業(yè)的精氣神,。


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