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學(xué)習(xí)全會精神，勇蹚改革新路十
先進制造計量中心黨總支 徐章瑋
黨的二十屆三中全會在新時代背景下,，為全面推進強國建設(shè)和民族復(fù)興偉業(yè)提出了明確方向,。這次會議不僅是對我國改革開放多年來成功經(jīng)驗的系統(tǒng)總結(jié)，更是對未來全面深化改革,、推進中國式現(xiàn)代化的戰(zhàn)略部署,。浙江省作為改革開放的前沿陣地，肩負著在新征程中進一步深化改革,、推進現(xiàn)代化進程的重要責(zé)任,。質(zhì)科院作為浙江省內(nèi)重要的綜合性質(zhì)量科學(xué)研究機構(gòu)，也必須緊密結(jié)合全會精神,，立足市場監(jiān)管和自身職責(zé),，勇于探索改革新路，推動事業(yè)單位改革與科技創(chuàng)新的深度融合,。
陸立權(quán)院長所作的專題黨課,，探討如何將黨的二十屆三中全會及省委全會精神轉(zhuǎn)化為實際行動，重點闡述在持續(xù)推動質(zhì)科院深化科技創(chuàng)新體系改革,、提升現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展賦能體系,、深化人才發(fā)展的體制機制改革以及提升強而有力的運行保障機制等方面的務(wù)實舉措和實踐路徑。
黨的二十屆三中全會明確指出,，深化改革是推動中國式現(xiàn)代化的關(guān)鍵路徑,。陸院長在專題黨課中強調(diào)，作為科研類事業(yè)單位,，質(zhì)科院必須深刻理解全會精神,，特別是要認識到深化科技體制改革的重要性。這種改革不僅關(guān)系到國家科技自主創(chuàng)新能力的提升,，也關(guān)系到事業(yè)單位如何通過市場化機制激發(fā)創(chuàng)新活力和管理效能,。因此，全會精神的學(xué)習(xí)和貫徹,，必須落實到質(zhì)科院的各項具體工作中,，推動質(zhì)科院在新的歷史階段中取得更大的進展。質(zhì)科院作為承擔(dān)質(zhì)量科學(xué)研究和服務(wù)的重要機構(gòu),，應(yīng)全面落實全會精神,，確保改革舉措的有效落地，下面結(jié)合個人工作實際,，談一點學(xué)習(xí)體會,。
一,、持續(xù)深化科技創(chuàng)新體系改革
科技創(chuàng)新是現(xiàn)代競爭力的核心，也是質(zhì)科院推動高質(zhì)量發(fā)展的重要引擎,。根據(jù)陸院長的指示,，質(zhì)科院應(yīng)進一步深化科技體制改革，建立更加靈活高效的創(chuàng)新機制,。
（一）加強市場導(dǎo)向的科研布局。根據(jù)市場需求和產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢,，調(diào)整科研方向和資源配置,，優(yōu)先發(fā)展具有廣泛應(yīng)用前景和市場潛力的技術(shù)領(lǐng)域。通過強化與企業(yè)和行業(yè)協(xié)會的合作,，實現(xiàn)科技成果的快速轉(zhuǎn)化,，增強科研項目的實際影響力。
（二）推進跨學(xué)科協(xié)同創(chuàng)新?，F(xiàn)代科技問題日益復(fù)雜化,，跨學(xué)科協(xié)同成為解決重大科技難題的重要手段。應(yīng)積極推動內(nèi)部各研究所之間,，以及與其他科研機構(gòu),、高校之間的跨學(xué)科合作，形成協(xié)同創(chuàng)新的機制,，攻克共性技術(shù)難題,，提升科研綜合實力。
（三）建立國際化的科研合作平臺,。加大國際合作力度,，積極參與科技創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)，通過與知名科研機構(gòu)的合作,，引進先進技術(shù)和管理經(jīng)驗,，提升自身的影響力和競爭力。
二,、提升現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展賦能體系
黨的二十屆三中全會提出,，要推動現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系高質(zhì)量發(fā)展，質(zhì)科院在這一過程中承擔(dān)著為產(chǎn)業(yè)升級提供科技支撐的重任,。
（一）聚焦戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),。緊密圍繞國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)需求，特別是在高端制造,、綠色環(huán)保,、數(shù)字經(jīng)濟等領(lǐng)域，加大科研投入,，爭取在關(guān)鍵核心技術(shù)上實現(xiàn)突破,，形成自主知識產(chǎn)權(quán),，助力中國企業(yè)在全球產(chǎn)業(yè)鏈中占據(jù)有利位置。
（二）推進標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),。發(fā)揮在標(biāo)準(zhǔn)制定和檢測認證方面的優(yōu)勢,，為產(chǎn)業(yè)升級提供技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)支持。通過制定高標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)規(guī)范,，幫助企業(yè)提升產(chǎn)品質(zhì)量和國際競爭力,，推動中國標(biāo)準(zhǔn)走向世界。
（三）促進產(chǎn)學(xué)研深度融合,。進一步深化與企業(yè)的合作,，推動產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，加快科研成果的產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用,。通過建立產(chǎn)學(xué)研合作基地和技術(shù)轉(zhuǎn)移平臺,，有效縮短科研成果轉(zhuǎn)化為市場產(chǎn)品的周期，提升科技服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的能力,。
三,、形成強而有力的運行保障機制
為確保各項改革舉措的順利推進，質(zhì)科院還需進一步優(yōu)化運行保障機制,，提升管理效能和資源配置水平,。
（一）精簡管理流程，優(yōu)化組織架構(gòu),。針對目前管理流程中存在的冗余和低效環(huán)節(jié),，進行系統(tǒng)性優(yōu)化，精簡審批流程,，提升管理效率,。通過優(yōu)化組織架構(gòu)，更好地適應(yīng)快速變化的科技創(chuàng)新環(huán)境,，提高決策和執(zhí)行的速度和質(zhì)量,。
（二）加強科技創(chuàng)新，提升管理智能化,。加強科技創(chuàng)新的組織管理,，形成上下聯(lián)動、協(xié)調(diào)推進的工作格局,。充分利用信息化手段,，通過建立科研項目管理系統(tǒng)、財務(wù)管理系統(tǒng)等信息化平臺,，實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享和流程透明化,，提升管理效能，實現(xiàn)科研資源的高效配置和使用,。
（三）注重人文關(guān)懷,，營造良好氛圍,。加強員工的福利保障和心理關(guān)懷，建立健全的員工關(guān)愛機制,，營造和諧的工作環(huán)境,。通過組織各類文體活動和團隊建設(shè)，增強員工的歸屬感和凝聚力,，提升團隊整體戰(zhàn)斗力,。
黨的二十屆三中全會為我們指明了深化改革的方向，而陸院長的專題黨課則為我們提供了實踐的路徑,。作為質(zhì)科院的一名基層職工,，我們必須以高度的責(zé)任感和使命感，將全會精神轉(zhuǎn)化為實際行動,，推動科技創(chuàng)新體系的深度變革，提升現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的賦能體系,，深化人才發(fā)展的體制機制改革,，強化運行保障機制，最終實現(xiàn)“全國領(lǐng)先 國際一流”的目標(biāo),。在這個偉大的新時代,，我們每個人都是改革的參與者和推動者，唯有堅定信念,，勇于創(chuàng)新,，才能在新時代的征程中書寫屬于我們的輝煌篇章。
