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12月17日下午,，人力黨群部召開第四季度黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢(shì)分析會(huì)。省質(zhì)科院黨委委員,、副院長、紀(jì)委書記徐高清主持會(huì)議,，人力黨群部相關(guān)負(fù)責(zé)人及科室負(fù)責(zé)人參加會(huì)議,。
會(huì)上，徐高清聽取了人力黨群部本季度重點(diǎn)關(guān)注事項(xiàng),、接受內(nèi)外部檢查,、黨風(fēng)廉政建設(shè)分析、下季度重點(diǎn)關(guān)注事項(xiàng),、條線工作情況,、科室工作存在問題和改進(jìn)措施等情況匯報(bào)。
徐高清充分肯定人力黨群部第四季度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,，認(rèn)為人力黨群部本季度本部門全面推進(jìn)“政治建院”“人才興院”建設(shè),，發(fā)揮了黨建引領(lǐng)作用。她指出,，人力黨群部在推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展,、營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)過程中扮演了至關(guān)重要的角色。她要求,，部門全體人員要提高思想站位,、凝聚思想共識(shí)，著重在六方面下功夫,。一是在優(yōu)化工作流程和人員磨合上下功夫,。要通過編制部門工作手冊(cè)等形式明晰工作流程、明確人員崗位職責(zé),。二是在優(yōu)化人員資源使用上下功夫,。要通盤考慮部門整體人力資源使用情況，讓每位員工能夠發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),，避免產(chǎn)生忙閑不均現(xiàn)象,。三是在主動(dòng)謀劃上下功夫。要明確日常績效,、人員招聘等專項(xiàng)工作團(tuán)隊(duì),；做好人員人力資源情況分析，探索分層分級(jí)分類人員管理辦法,，使院人才隊(duì)伍與院高質(zhì)量發(fā)展業(yè)務(wù)相匹配,。四是在黨建工作指導(dǎo)督促上下功夫。要面向院基層黨組織黨務(wù)工作者組織開展專題培訓(xùn),，通過列席組織生活會(huì)等方式加大對(duì)各支部黨建工作的指導(dǎo)督促力度,，了解其工作做法與工作成效。五是在黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控上下功夫,。要用好日常監(jiān)督,、審計(jì)、信訪,、風(fēng)險(xiǎn)排查等手段,，規(guī)范線索處置及案件查辦流程，加強(qiáng)紀(jì)檢隊(duì)伍能力建設(shè),，夯實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)基礎(chǔ),。六是在實(shí)現(xiàn)有效監(jiān)督上下功夫。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向,，加大工作力度,，主動(dòng)有效開展監(jiān)督工作，做好監(jiān)督臺(tái)賬,，落細(xì)落實(shí)監(jiān)督抽查工作,，確保監(jiān)督質(zhì)量。
